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Alexander Kitke

ZIELE SIND PLANBAR

UNSERE DEVISE: MITGESTALTUNG. NICHT UNIFORMIERUNG!

 

Wir setzen uns in den Führungsebenen Ziele und erarbeiten Maßnahmen, um diese zu erreichen. Unsere Überzeugung und Erfahrung gibt uns das Gefühl von Sicherheit. Doch bei „Tempo 250“ im betrieblichen Alltag übersehen wir die Ausfahrten, fokussieren uns nur auf diesen einen Weg und reagieren meist erst, wenn es bereits zu spät ist.

Löschen Sie diese Denkweise aus Ihrem Kopf! Die Kunst ist es, seine Ziele nicht aus den Augen zu verlieren, dabei aber stets wachsam und flexibel zu sein. Viele Wege führen ans Ziel. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter an der Zielgestaltung teilhaben und dadurch spüren, dass sie ein Teil des Ganzen sind.

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