Nachfolge

Erfolgreiche Übergabe und Nachfolge von Unternehmen – wie geht das?

Nachfolge Regeln

Wenn wir ein Unternehmen mit einem Kunstwerk gleichsetzen, so wird die langfristig erfolgreiche Gestaltung eines Unternehmens zu einer Kunst. Daher ist es vielleicht die größte Kunst, ein Unternehmen erfolgreich zu übergeben. Es ist die Fähigkeit ein komplexes Geflecht aus Beziehungen und Kompetenzen zu gestalten und von einem Menschen auf einen anderen Menschen zu übergeben. Wahrscheinlich ist das ein Grund, warum viele Tausende von Nachfolgesituationen in Deutschland noch offen sind und eben nicht aktiv gestaltet werden.

Das System „UnternehmerEnergie“ bietet alles, was übergebende- und übernehmende Unternehmer brauchen, um eine gelungene Nachfolge zu gestalten. Als ganzheitliches Führungssystem überzeugt es vor allem durch seine praktische Anwendbarkeit in den Bereichen: STRATEGIE, STEUERUNG, MANAGEMENT und FÜHRUNG und die Einbindung aller im Unternehmen tätigen Mitarbeiter. „UnternehmerEnergie“ ist ein Betriebssystem für werteorientierte Unternehmen. Zu den Anwendern von UnternehmerEnergie gehören viele Familienunternehmen, die seit mehr als vier Generationen erfolgreich am Markt tätig sind. Die Familienbrauerei Zötler aus dem Allgäu zum Beispiel wird gerade von der 20. in die 21. Generation übergeben. Das ganzheitliche und werteorientiertes Managementsystem UnternehmerEnergie leistet dabei sehr gute Dienste.

UnternehmerEnergie – Das ganzheitliche Führungssystem

Nachfolge Formate

Fakten – Das nehmen Sie mit:

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Motivation

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  • Herzlich eingeladen sind alle potenziellen Nachfolger und Nachfolgerinnen, die eine Übernahme eines (Familien-)Unternehmens in Erwägung ziehen.
  • Ebenfalls eingeladen sind alle Firmenlenker und Firmenlenkerinnen, die ihr Geschäft übergeben möchten.

In diesem Konzept geht es weniger um Fachvorträge, sondern viel mehr um die Praxis, den persönlichen Austausch und Ihre Entwicklung in Ihrer Persönlichkeit und ganz praktischen Aspekten der Unternehmensführung und -nachfolge. Die Module werden inhaltlich auf Ihre Bedürfnisse angepasst. Mit individuellen Coaching-Gesprächen während der Module und Gruppen-Coaching zwischen den Modulen werden Sie beratend unterstützt.

Termine

Unternehmensnachfolge

Dauer 3 Tage

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