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UnternehmerEnergie
Erfolg mit System

07.03.2019

UnternehmerEnergie ist das Betriebssystem für ein Unternehmen.

So wie iOS oder Android ein Smartphone einfach bedienbar machen und viele Anwendungen ermöglicht, so macht UnternehmerEnergie Unternehmen einfacher zu führen und erfolgreicher. Unternehmerinnen und Unternehmer haben zusammen mit ihren Führungskräften und Mitarbeiter ein einheitliches, ganzheitliches und praktisches System für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Unternehmen brauchen ein System, nach dem sie geführt werden. Es entsteht Klarheit, wenn Grundsätze und Prinzipien definiert sind und zu Spielregeln führen. Es entsteht eine Kultur der Konsequenz, wenn einheitliche Methoden und Werkzeuge angewendet werden. Ein solches System schafft zusätzlich eine einheitliche Kommunikation, indem Worte und Werte für jeden die gleiche Bedeutung haben. UnternehmerEnergie (UE) ist ein solches System, das eine klare Philosophie, Führungskompetenzen und Managementmethoden sinnvoll miteinander verbindet. So entstehen nachhaltiger Erfolg, Wachstum, Unternehmenswert, sowie begeisterte Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner. Unternehmen können profitabel wachsen und dabei den Faktor Mensch auf eine ganz besondere Weise wertschätzen. Das System UnternehmerEnergie steht für ein neues Management und ein neues Verständnis von unternehmerischem Erfolg.   

Was ist UnternehmerEnergie?

Diese Frage bekommen wir oft gestellt und ein so umfangreiches System wie UE in wenigen Worten zu beschreiben, ist natürlich immer eine Herausforderung.

Der Vergleich mit einem Betriebssystem trifft es vielleicht am besten. UnternehmerEnergie (UE) ist ein Management- und Führungssystem, mit dem Unternehmen jeder Größe geführt und entwickelt werden können. Von Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern, bis zu Unternehmen mit vielen Tausend Mitarbeitern ist dieses System in Anwendung. Es hat seit Jahrzehnten seine Wirksamkeit bewiesen und sowohl viele Menschen, als auch Unternehmen nachweislich und nachhaltig verändert. Es funktioniert in allen Branchen.  Der große Nutzen, den UnternehmerEnergie dabei bieten möchte, ist durch gute Unternehmen (mit den darin arbeitenden Menschen) die Welt besser zu machen. Dabei beinhaltet UnternehmerEnergie die Werte eines ehrbaren Kaufmannes (Kauffrau), beruft sich auf ein anständiges Unternehmertum, das der Gesellschaft dient und nicht schadet.

Dieses System ist keine Ideologie und sowohl in Glaubensfragen, wie auch in politischen Fragen neutral, allein dem Deutschen Grundgesetz verbunden, dem freiheitlichen demokratischen Denken und den humanistischen Gedanken der Aufklärung. Das System bezieht sich auf Fakten und den wissenschaftlichen Methoden, bleibt dabei aber sehr praktisch und leicht umsetzbar. Es wird eine Sprache verwendet, die jeder im Unternehmen verstehen kann. Die Würde des Menschen steht im Mittelpunkt und Unternehmen sind Teil einer Kultur und stehen nicht neben ihr. Das sind die einleitenden Gedanken zu UnternehmerEnergie.

Was sind die Elemente von UnternehmerEnergie?

Wenn von einem System gesprochen wird, dann macht es Sinn die einzelnen Elemente dieses Systems vorzustellen.  Nebenstehend sehen Sie die Übersichtsgrafik, in der alle Elemente sichtbar werden.

Der „innere Kreis“ – Verständnis, Ziele, Energie und Ordnung – stellt   den Menschen in den Mittelpunkt. Moderne Führung ist ohne Entwicklung der „weichen Faktoren“ (soft skills) nicht denkbar. Früher mussten Menschen in einem System funktionieren, ohne groß Verantwortung übernehmen zu müssen. Heute müssen Menschen ein System gestalten und ständig weiterentwickeln. Verantwortung und Vertrauen sind dabei Werte, die agile Unternehmen auszeichnen und möglich machen. Streng hierarchische Systeme wären zu langsam. UnternehmerEnergie integriert dabei neue Methoden der Agilität und Führung mit bewährten Konzepten zu einem ganzheitlichen und praktischen Ansatz der Unternehmensführung.

  • Verständnis: Wer bin ich? Wo stehe ich? Was sind meine Stärken?
    Mit diesen Fragen beschäftigt sich die Persönlichkeitsanalyse, die mit der HBDI© Denkstilanalyse abgerundet wird. Die ganzheitliche Sichtweise auf unser Denken (rational, strukturiert, emotional, kreativ) spiegelt sich in dem System (und auch seinen Farben).

  • Ziele: Das persönliche Leitbild und die persönlichen Ziele können nach ähnlicher Methode entwickelt und dargestellt werden, wie das Leitbild und die Ziele eines Unternehmens. Das ist eine weitere Besonderheit von UE.

  • Energie: Gesundheit, Motivation und Kraft wirken sich direkt auf die Stimmung eines Menschen aus und somit auch auf die Stimmung im Team. Daher nehmen alle persönlichen Themen des inneren Kreises Einfluss auf die äußeren Themen des Unternehmens. Auch das ist Teil einer ganzheitlichen Sichtweise.

  • Ordnung: Themen wie persönliche Effizienz, Ordnung und Zeit haben einen direkten Einfluss auf die Ordnung und Effizienz in einem Unternehmen. Da Unternehmen von Menschen geprägt werden, ist es sinnvoll, sich den Denkstil dieser Menschen anzusehen und deren Werte, Energie und Ziele.

Der „äußere Kreis“ wird durch die vier großen Dimensionen Strategie, Führung, Management und Steuerung beschrieben, mit denen ein Unternehmen methodisch gut abgedeckt werden kann. UE ist wesentlich mehr als ein Qualitäts-Management (QM)-System. UE ist eine eigene Philosophie über den Sinn, Zweck und Bedeutung eines Unternehmens. Es ist ein Werte-System, das Menschen verbindet. Und es ist eine Sammlung von Werkzeugen, die dabei hilft, besser zu kommunizieren und wirksamer zu sein.

  • Strategie: Hierzu gehört alles, von der Vision, über das Leitbild und den zentralen Unternehmensprinzipien bis hin zu ganz konkreten Zielen, die sich von einem langfristigen Horizont, über konkrete Perioden zu den Jahreszielen „ausrollen“ lassen. Zu der Strategie eines Unternehmens gehören aber auch das Geschäftsmodell, die Innovationskraft und das Marketing mit der Positionierung des Unternehmens.

  • Führung: Hier sind zwei Felder zu unterscheiden. Das eine ist durch die Werkzeuge der Mitarbeiterorientierung darstellbar. Es reicht vom Mitarbeitermarketing und Einstellungs- und Einarbeitungsprozessen, über die Kultur als gelebtes Wertesystem im Alltag, bis zu Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen. Diese Werkzeuge und Methoden der Mitarbeiterorientierung lassen sich konkret betrachten. Das zweite Feld ist eher spürbar, es wird durch das tägliche Verhalten geprägt.

  • Management: Das System unterscheidet zwischen den Begriffen Management und Führung. Hergeleitet vom Denkstil geht es hier um die Strukturen und Abläufe einer Organisation. Projektmanagement findet sich hier ebenso, wie die Grundlagen eines guten QM-Systems.

  • Steuerung: Hier kommen die Zahlen, Daten und Fakten zum Tragen, also das finanzielle Abbild eines Unternehmens. An dieser Stelle wird auch eine ausführliche Unternehmensanalyse mitgeliefert, die bis zur Messbarkeit der Anwendung von UE reicht. Was Umsätze, Gewinne und Prozesse antreibt, ist hier ebenso wichtig, wie die Messbarkeit von Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit (und -motivation).

Der Montessori-Ansatz für Unternehmer

"Hilf mir, es selbst zu tun."
Maria Montessori

Vielleicht weil Maria Montessori auch eine Wanderin zwischen den Disziplinen war und viel Wissen in die Pädagogik für Kinder integriert hat, findet sich ihr Gedanke auch in UnternehmerEnergie wieder.

Die Ausbildung von Menschen folgt dem gleichen Prinzip. Daher bekommen die Teilnehmer am UE-Seminar auch alle Werkzeuge sofort an die Hand. Die einzelnen Module werden per Video erklärt und können per QR-Code im Lehrwerk zum Seminar abgerufen werden. Auch die Ausbildung zum UE-BusinessCoach, die nach dem Seminar UnternehmerEnergie angeboten wird, stattet Unternehmen mit der Kompetenz aus, dieses System selbstständig einzuführen und umzusetzen. Wir wollen unsere Kunden befähigen, es selbst zu können.

Unsere Dienstleistungen im Coaching und Consulting sind zusätzliche Unterstützungen vor Ort, denn in der Startphase kann ein externer Coach hilfreich sein. Auch kann es sinnvoll sein, manche Prozesse von außen zu begleiten, aber unser Ziel mit dem System UnternehmerEnergie ist es, diesen Aufwand klein zu halten und den Anwender so schnell als möglich auf eigene Füße zu stellen.

„UnternehmerEnergie ist ein ganzheitliches und praktisches Management- und Führungs-System (Seminar- und Coaching-Konzept) für alle Branchen und Unternehmen jeder Größe.“
Der Nutzen für Unternehmer/innen und Führungskräfte

Welche Vorteile bietet UnternehmerEnergie?

Was ist der USP, der einzigartige Vorteil, von UnternehmerEnergie und welchen Nutzen bietet UE mittelständischen Unternehmen?

  • Lebensbalance für Unternehmer/innen

  • Gesundes Wachstum

  • Profitable Unternehmen

  • Motivierte und engagierte Mitarbeiter

  • Mehr Zeit für das Wesentliche

  • Begeisterte Kunden

  • Mitarbeiter gewinnen und binden

  • Nachfolge erfolgreich gestalten

1.) UnternehmerEnergie ist ein ganzheitliches Führungssystem, das alle Aspekte der Unternehmensentwicklung beinhaltet und eine Sicherung des Unternehmens durch ein gesundes Wachstum bewirkt.

2.) UnternehmerEnergie ist eine Führungs-Philosophie, die durch die Werte Offenheit und Transparenz alle Mitarbeiter integriert. Das ist die Voraussetzung für eine wachsende Motivation. Die Anwendung einer gemeinsamen Sprache sorgt für einer bessere und wertschätzende Kommunikation.

3.) UnternehmerEnergie ist ein System der Werte-orientierten Führung, das die Stärken jedes Mitarbeiters im Fokus hat und Führung als Dienstleistung definiert. Dadurch entsteht eine Potentialentfaltung, die sich sowohl auf den Einzelnen, als auch auf das Unternehmen als Ganzes bezieht.

4.) UnternehmerEnergie ist eine Sammlung praktischer Methoden und Werkzeuge, die sowohl die Effizienz stark steigern, als auch die Stimmung des Teams deutlich verbessern.

5.) UnternehmerEnergie ist ein Weg zu persönlicher und beruflicher Höchstleistung für jeden Einzelnen im Unternehmen – durch eine gelebte Vision und der Bereitschaft sich täglich zu verbessern. UE steht für ein lernendes System.

6.) UnternehmerEnergie ist eine permanente Quelle an Motivation, Inspiration und Innovationskraft für das ganze Unternehmen. Es ist ein System, dass die Umsetzung von Ideen und Verbesserungen fördert.

7.) UnternehmerEnergie ist ein wirksamer Weg der Veränderung und Innovation in einem Unternehmen durch den Einsatz unterschiedlicher Methoden, die aufeinander aufbauen. Mitarbeiter, die diesen Zusammenhang verstehen, entdecken den Sinn ihrer Arbeit neu.

8.) UnternehmerEnergie schafft ein neues Bewusstsein und eine neue Haltung in einem Unternehmen, das es ermöglicht  (teilweise schon lang andauernde) Konflikte und Probleme zu lösen. Es ist die Revitalisierung eines Unternehmens und bietet einen Trainingsplan auf dem Weg zur unternehmerischen Exzellenz.

9.) UnternehmerEnergie ist eine Sammlung innovativer Modelle, aktueller Strategieansätze und Geschäftsmodelle, andersartiger Marketingkonzepte, lernender Organisationsformen und moderner Mitarbeiterführung.

10.) UnternehmerEnergie ist das einzige Führungssystem, dass sich direkt von unserer Gehirnstruktur (Denkstil) ableitet und eine perfekte Kombination von Bewusstsein, Methode und Technik bietet. Dies ist die Grundlage einer langfristig erfolgreichen Unternehmensentwicklung.

11.) UnternehmerEnergie ist ein messbares Managementsystem. Die Anwendung kann in einer Selbstbewertung und in einer Fremdbewertung erfolgen. Dafür wurde das System SEAL entwickelt. Es kann in einer kleinen Variante (16 Faktoren), einer Standard-Variante (32 Faktoren) und in einer großen Variante (64 Faktoren) genutzt werden.

12.) UnternehmerEnergie bewirkt, dass Unternehmer/innen und Führungskräfte wieder mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen. Aber das System bewirkt auch neue Zeit für mehr LebensBalance, die Unternehmer und Führungskräfte dringend brauchen, um jeden Tag voller positiver Energie an die Arbeit gehen zu können. UE schafft aktiv Freizeit.

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